海南保险公司告诉你用人单位少报缴费

工资责任

用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。

骗取工伤保险待遇及基金支出责任

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、k复机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
工伤医疗及k复就医管理规定

●1.职工发生工伤时，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门的医疗机构诊断，并及时送签订服务协议的医疗机构治疗。

●2.职工经治疗伤情稳定，需要工伤k复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤k复申请。经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以在签订服务协议的k复机构进行k复。

●3.工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社会保险经办机构同意；因k复条件所限需要转院k复的，应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的k复机构提出，经报社会保险经办机构同意。