办理企业工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时能够获得合理的医疗和经济赔偿。海南企业工伤保险，以下是一般办理企业工伤保险的流程：

1、了解政策和规定： 企业在办理工伤保险前，需要了解当地的工伤保险政策和规定，包括缴费标准、申请条件、保险范围等。

2、选择保险公司： 企业可以选择一家合适的保险公司，根据其声誉、服务质量、保费等因素做出决策。选择保险公司后，与其进行沟通，了解具体的办理流程。

3、办理保险合同： 企业与保险公司签订工伤保险合同，确定具体的保险金额、保障范围等内容。合同中应包括双方的权利和义务，以确保权益得到充分保障。

4、缴纳保费： 企业按照合同约定和当地规定，按时缴纳工伤保险费。保费金额一般按照员工工资总额的一定比例来确定。

5、建立档案和备案： 企业需要按照保险公司要求，提供员工的基本信息、工资数据等，以建立员工的工伤保险档案，并向当地劳动和社会保障部门备案。

6、工伤认定和报案： 如果员工在工作中发生意外伤害，企业需要及时向保险公司报案，并协助员工进行工伤认定程序。这包括医疗证明、事故调查、医疗费用清单等资料的提供。

7、核赔和赔偿： 保险公司根据工伤认定结果和合同约定，进行核赔，确定赔偿金额，向受伤员工支付医疗费用、伤残赔偿等。

8、跟进和维护： 企业需要定期跟进员工的工伤情况，确保员工的合法权益得到保障，同时根据情况适时调整保险金额等内容。

综上所述，办理企业工伤保险需要经过选择保险公司、签订合同、缴费、建立档案、报案、核赔和赔偿等流程。海南企业工伤保险公司，合理的办理流程可以为企业员工提供更好的保障，减轻员工和企业在工作中发生意外时的经济负担。