海南职工工伤保险，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，海南职工工伤保险，向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可因素影响不能在规定时限内提出申请的；

经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，是指在时间和原因方面扩展它的合理外延；

即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、备料、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力伤害的，是指在工作时间和工作场所内因履行本人职责范围内的行为受到他人暴力伤害的。

这要严格地与违法、侵犯人权和斗殴而造成的个体伤害相区分。海南职工工伤保险咨询，对于因工作原因引起的，但对不具备在工作时间和工作场所内的条件的，单工伤保险代办，不属于工伤保险范围，应按民法的规定去调整。